Mobil unterwegs
Ganz groß in nah dran.
SINUS kann mit einem großen Moderations- und Logistikteam fast jede Projekt-Herausforderung annehmen und umsetzen. Besonders breit aufgestellt sind wir auch dank unserer fundierten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Veranstaltungsmoderation. Wir zeigen genau da Präsenz, wo man uns braucht. Vor Ort setzen wir dann unsere vielfältigen Erfahrungen und thematischen Zugänge aus ganz unterschiedlichen Bereichen gezielt ein – zum Beispiel aus dem Bildungs-, Sozial- und dem therapeutischen Bereich. Das Ergebnis: Wir sind immer ganz nah an den Menschen, bei denen unsere Arbeit ankommen soll.
Ein Beispiel dafür, wie wir unsere Zielgruppe erreichen, ist Frühe Hilfen sind da! – ein Modellprojekt des Nationalen Zentrums Frühe Hilfen (NZFH) in Zusammenarbeit mit ländlichen Kommunen. Das mobile Angebot richtet sich an Eltern mit Kindern von 0 bis 3 Jahren, insbesondere solche in psychosozial belastenden Lebenssituationen. Ein mit Spielmethoden und Materialien ausgestatteter Kleinbus fährt dazu quer durch die Bundesrepublik. Auf öffentlichen Plätzen, lokalen Veranstaltungen und vor Kindergärten werden die Inhalte und Angebote der Frühen Hilfen an junge (werdende) Eltern vermittelt. SINUS hat das Projekt im Auftrag des NZFH mitentwickelt, koordiniert die Einsätze in den Kommunen und ist gemeinsam mit den Fachkräften vor Ort.
Im Projekt komm auf Tour und weiteren Aktionspaketen der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) sind wir bundesweiter Träger: Hier bieten wir Ländern, Kommunen, Schulen, Unternehmen und Betrieben verschiedene Module zur Stärkenentdeckung, Berufsorientierung, Fachkräftesicherung und Lebensplanung an. Bei diesen und anderen kommunal verankerten Projekten vereinbaren wir zum Projektstart ein regionales Umsetzungskonzept mit allen Akteur:innen: So sorgen wir dafür, dass das Angebot für die anvisierte Zielgruppe von allen Mitwirkenden gemeinsam getragen wird. Und für eine nachhaltige Wirkung. Herzstück ist unser Erlebnisparcours. Hier arbeitet ein Team aus SINUS-Moderierenden und regionalem Netzwerk mit bis zu 180 Jugendlichen am Tag. Im Fokus steht die Stärkenentdeckung und Zukunftsplanung der 12–14-Jährigen. Bundesweit laden wir und unsere Partner:innen 60.000 Jugendliche pro Jahr in den Parcours ein.
Wie gut wir im Nah dran sind, zeigen wir bei der Stärken-Expedition im Betrieb. Die Jugendlichen erforschen dort die sieben „komm auf Tour“-Stärken im direkten Kontakt mit Auszubildenden und Mitarbeitenden. Sie nehmen verschiedene Berufsbilder im Unternehmen und die für die jeweiligen Tätigkeiten notwendigen Kompetenzen unter die Lupe. Die Teilnehmenden gleichen diese mit ihren eigenen Stärken ab und entdecken Themen wie Praktikum, Ausbildung, Verdienst-, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. SINUS Mitarbeitende leiten und moderieren die Stärken-Expedition in Werkstatt, Werkshalle oder Büro, in Kooperation mit dem Unternehmen.
